中汽進出口召開2018年工作會暨黨建工作會

 2018年2月8日，中國汽車工業進出口有限公司2018年工作會暨黨建工作會在北京召開，國機汽車總經理夏聞迪在百忙中蒞臨會議，中汽進出口黨政領導班子及本部全體員工參加了會議，會議由副總經理樓志剛主持。

       

 首先，中汽進出口高琦總經理代表經營班子以《把握機遇，深化改革，持續推進公司發展邁上新臺階》為題做了工作報告，對2017年的經營管理工作進行了總結，部署了2018年的重點任務，對工作計劃進行了詳細闡述，并提出了工作要求。2018年，中汽進出口將全力推動公司戰略規劃落地，加快業務創新，深化機制改革，持續提升管理，確保完成年度各項目標任務，為公司全面發展奠定基礎。

       

 接著，中汽進出口黨委副書記林海臨代表公司黨委從十個方面對2017年的黨建工作進行了回顧，提出了存在問題，對2018年的重點工作進行了謀劃和部署，并就加強氛圍建設問題對全體黨員干部提出了三點要求。

       

 隨后進行了表彰頒獎儀式，中汽進出口高琦總經理宣讀了表彰決定，對貿易三部、博世項目等13個先進團隊（項目）和趙雁南等13名優秀員工進行了表彰。

 在經營管理目標責任書簽訂儀式上，中汽進出口高琦總經理與7個業務部門和4個職能部門簽訂了經營管理目標責任書，中汽進出口許全有書記與黨委工作部簽訂了管理目標責任書。

    

 中汽進出口董事長、黨委書記許全有以《推進改革，提升管理，以十九大精神為指引，打好轉型發展攻堅戰》為題，圍繞改革發展主線，對公司2017年有關工作做了回顧和概括，著重就公司改革工作進行了闡述，結合公司當前面臨的內外形勢，解讀了公司下一步的發展規劃，并就公司2018年經營管理目標的落實提出了黨建促進業務發展、工作執行早動手早主動、堅定信心提升效率以及持續深化改革等四點要求。

       

 最后，國機汽車夏聞迪總經理作了重要指示。夏總強調要從七個方面落實好2018年的各項工作：一是深入學習十九大精神，濃厚改革創新和發展氛圍；二是落實好國機汽車“開拓年”戰略規劃部署，下大力氣開疆拓土，做好公司各項業務工作；三是深化人才機制改革，不斷激發人才活力，加大選人用人力度，加強骨干人才選拔；四是建立包容創新機制，為擔當者擔當，共享發展成果；五是進一步提升管理，打造各業務單元的核心體系；六是不斷加強風險防控，嚴防出現政治風險、業務風險和金融風險；七是持續加強黨建工作，加強基層黨組織建設，促進業務與黨建工作深度融合。夏總指出，中汽進出口最困難的階段已經過去，2018年全體員工要堅定信心，在正確戰略思想指引下，通過扎實工作和不懈奮斗，使體系更加完善，業績更加突出。